Nos formateurs
Laetitia HIPP
Titulaire d'un DUT de Communication d'entreprise de Bordeaux III et d'un Magistère de Relations Internationales de Paris I, elle passe une année à New-York puis travaille quelques années dans l'Humanitaire au Mali et à Paris pour SCF-UK et Solidarités.
Puis elle choisit sa seconde passion, le théâtre et co-fonde la compagnie Et demain en 2006, qu'elle dirige, pour mettre en scène des sujets liés à l'environnement à destination du jeune public. Ses 5 créations l'emmènent sur les routes de France et dans plusieurs tournées à l'étranger qu'elle organise avec la FAO (Food and Agriculture Organisation) , la Commission de l'Océan Indien et l'Union Européenne.
En parallèle, elle intervient plusieurs années à l'Ecole du Barreau de Paris en prise de parole en public, préparation écrite et négociation raisonnée (Fisher et Ury). Depuis 10 ans elle fait partie des experts du programme social d’Art Oratoire Eloquentia, en France et à l'étranger (Jeunes de l’école primaire à l’université en REP et Rep +, Instituts français à l’étranger, Formations et accompagnements des formateurs, conception de contenus pédagogiques...) ainsi qu'au sein de Kedge BS (Programmes initiaux et auprès d’Orange, Swisslife, La banque postale, Frêt SCNF, Air France...). Elle accompagne aussi régulièrement en coaching des artistes et responsables politiques en français et en anglais.
IMP'ACT Entreprise
Développez votre impact professionnel grâce aux outils de l’acteur.
ACT. Paris, école d’acteurs et d’actrices reconnue pour son exigence artistique et humaine, met son savoir-faire au service du monde professionnel à travers IMP’ACT Entreprise, un programme de formation continue dédié à la prise de parole, à la présentation de projet et à la préparation d’entretien.
Nos formations s’adressent aux salariés, managers et dirigeants souhaitant renforcer leur aisance, leur présence et leur impact dans leurs interventions publiques et professionnelles.
Une approche unique, issue du théâtre et du jeu d’acteur
Au-delà des techniques de communication classiques, IMP’ACT Entreprise s’appuie sur les méthodes éprouvées de la formation d’acteurs : maîtrise de la voix, gestion du corps, ancrage, écoute, émotion juste et authenticité.
Chaque participant est accompagné dans la découverte de sa propre expressivité pour mieux convaincre, inspirer et incarner son message, développer son charisme.
Des mises en situation concrètes et immersives
Grâce à nos étudiants-comédiens et à nos studios professionnels, les stagiaires expérimentent leurs compétences dans des conditions réelles : simulation d’entretien, présentation filmée, jeu de rôle professionnel…
Nos équipements audiovisuels permettent un feedback précis et constructif, favorisant une progression rapide et mesurable.
Une formation complète : la forme et le fond
IMP’ACT Entreprise, c’est aussi un pôle théorique et juridique intégré, axé sur le droit du travail et les enjeux professionnels contemporains.
Ce complément essentiel permet à chaque participant de maîtriser non seulement l’art de la communication (la forme), mais aussi les cadres et obligations légales liés à ses pratiques professionnelles (le fond).
Ainsi, nos formations conjuguent expression, posture et connaissance du droit, pour une prise de parole à la fois impactante, pertinente et responsable.
Nos atouts
-
Une pédagogie issue du spectacle vivant, adaptée au contexte de l’entreprise.
-
Des formateurs issus du théâtre, du coaching et du droit du travail.
-
Des infrastructures modernes au cœur de Paris : plateaux, studios et espaces de tournage.
-
Des modules personnalisés, conçus sur mesure selon les besoins des entreprises.
Gagnez en impact, en assurance et en clarté.
Avec IMP’ACT Entreprise, transformez votre communication en véritable outil de leadership, de performance et de compréhension du monde professionnel.
Nos formations
Lois, prises de paroles et postures publiques
Prises de paroles en public : Comment développer son charisme (En français, en Anglais)
Vous souhaitez marquer les esprits, faire adopter un projet qui vous tient à coeur, trouver des financeurs, obtenir une évolution de carrière, faire évoluer vos équipes ?
Grâce à l'atelier permanent ou aux deux modules de formation intensifs, vous pourrez trouver votre propre style oratoire, gagner en confiance tout en restant authentique lors d'une simple réunion ou face à tout un amphithéâtre.
Les formations obligatoires pour entreprises
Prochaine session :
13 et 14 janvier 2026
Préparez vos entretiens professionnels autrement !
Cette formation de 2 jours allie bases juridiques essentielles
et compétences relationnelles clés pour aborder chaque entretien
— qu’il soit conduit ou subi —
avec assurance, clarté et respect
du droit du travail.
Pensée pour les salariés, managers, responsables RH, représentants
du personnel ou syndicaux,
elle ne nécessite aucun prérequis
et offre un apprentissage à la fois ludique, concret et profondément humain.
Animée par Philippe Poncelet et Mickaël Pernet, elle se distingue par un atout unique : des mises en situation immersives avec les comédiens en formation
de l’École ACT. PARIS.
Grâce à cette approche issue
du théâtre et de la communication comportementale,
chaque participant bénéficie d’un entraînement réaliste, bienveillant et hautement formateur
— pour gagner en impact, en aisance et en maîtrise du cadre légal.
Formation
"De la loi à la scène"
Maîtriser l'entretien professionnel
Intervenants : Philippe Poncelet, Mickaël Pernet
Public : Toute personne amenée à conduire ou à participer à un entretien professionnel : Salariés, cadres, managers, responsables RH, représentants du personnel, responsables syndicaux...
Durée : 2 jours - 14h
12 stagiaires max.
Tarifs : 1200€* / personne
(Tarifs "groupe" ou "intra" : sur devis)
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Prochaine session programmée
du 13 au 14 janvier 2026
Programme
Jour 1 – Environnement juridique et droit du travail (7h) Matinée : •Le cadre légal des entretiens professionnels (Code du travail, obligations de l’entreprise) •Les droits du salarié et les responsabilités du manager •Les différents types d’entretiens : professionnel, annuel, disciplinaire •Fréquence, contenu, traçabilité et sanctions en cas de non-respect Après-midi : •Les dispositifs liés à l’évolution professionnelle : CPF, transitions pro, bilan de compétences, VAE •Actualités sociales et réformes 2025 •Études de cas : conformité et risques juridiques •Atelier pratique : création d’une trame d’entretien conforme au droit du travail
Jour 2 – Pratique et mise en situation professionnelle (7h) Matinée : •Structurer un entretien : préparation, déroulement, conclusion •Les techniques de communication adaptées : écoute, questionnement, reformulation •Mise en pratique : simulations d’entretien professionnel animées par des comédiens de l’École ACT. PARIS •Feedback collectif et individuel sur la posture, la gestion du dialogue et la cohérence du discours Après-midi : •Gérer les situations difficiles : objections, émotions, désaccords •Analyse de pratique : débrief des simulations avec les formateurs et les comédiens •Élaboration d’un plan d’action individuel post-entretien •Évaluation finale : simulation + QCM juridique
Formation
"Prendre la parole et manager avec impact"
Le fond et la forme
Intervenants :
- Spécialiste en formation entreprise et maîtrise du cadre légal des entretiens et des relations professionnelles.
- Spécialiste en prise de parole, et enseignements techniques pour comédiens professionnels.
Public : Toute personne amenée à conduire ou à participer à un entretien professionnel : Salariés, cadres, managers, responsables RH, représentants du personnel, responsables syndicaux...
Durée : 5 jours - 35h
12 stagiaires max.
Tarifs : 3000€ HT* / personne
(Tarifs "groupe" ou "intra" : sur devis)
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Prochaine session programmée
du 2 au 6 mars 2026
Ou
Sur demande
Programme
La formation se déroule sur 5 jours (35 heures) en alternant apports théoriques, entraînements, mises en situation et travaux personnalisés.
Jour 1 – Cadre légal et communication interpersonnelle (7h) Droit du travail : droits et obligations de l’employeur et du salarié Les entretiens professionnels, annuels et disciplinaires Responsabilités et rôle du manager Communication interpersonnelle : écoute active, reformulation Atelier pratique : simulation d’entretien managérial + analyse de posture
Jour 2 – Structurer son discours professionnel (7h) Méthodes de construction du discours : storytelling, DESC, plan en 3 temps Adapter son message selon la situation et l'auditoire Atelier : préparation d’une présentation de projet Exercice : pitch de 3 minutes + feedback individualisé
Jour 3 – Techniques vocales, corporelles et gestion du stress (7h) Voix : respiration, projection, articulation Langage non verbal : posture, regard, ancrage Gestion du stress et des émotions Exercices filmés + analyse collective
Jour 4 – Mises en situation professionnelles (7h) Simulation d’entretien professionnel ou de recadrage Présentation de projet devant un comité Gestion des objections et situations difficiles Débrief collectif et individualisé
Jour 5 – Synthèse, évaluation et plan d’action (7h) Révision des outils juridiques, communicationnels et managériaux Présentation finale (projet ou entretien simulé) Évaluation des acquis Élaboration du plan d’action individuel Remise des attestations de formation
Prochaine session :
du 2 au 6 mars 2026
Donnez à vos équipes ou à vous-même les clés pour communiquer avec assurance, gérer les entretiens
et présenter vos projets avec clarté
et efficacité.
Cette formation de 35 heures allie bases juridiques essentielles, techniques de communication
et mises en situation immersives inspirées du théâtre,
pour un apprentissage concret, ludique et profondément humain.
Animée par des experts en formation professionnelle et droit du travail,
la formation permet à chaque participant de maîtriser son impact, sa posture et sa voix, tout en respectant le cadre légal.
Idéale pour managers, salariés, équipes RH ou toute personne souhaitant développer ses compétences professionnelles,
elle transforme la théorie en pratique immédiatement applicable, renforce la confiance et facilite la réussite
au quotidien
A partir de janvier 2026
Développez votre impact oral dans un espace d’entraînement professionnel et bienveillant
Cet atelier accompagne tous ceux
qui souhaitent gagner en aisance,
en confiance et en efficacité
lors de prises de parole :
réunion interne, pitch, conseil d’administration, plaidoirie
ou intervention publique.
Pensé comme un véritable entraînement d’orateur, il permet
de progresser séance après séance grâce à des exercices pratiques, ludiques et inspirés du travail des comédiens.
Dirigé par Laetitia Hipp, formatrice
en art oratoire depuis plus de 15 ans auprès de dirigeants, avocats, responsables politiques et artistes, l’atelier vous aide à dépasser vos blocages, structurer votre message
et convaincre un auditoire —
quel qu’il soit.
Chargement des jours...
2 h
Atelier permanent
"La prise de parole en public"
2 séances par mois
Entraînement régulier pour gagner en impact et en charisme
Intervenante : Laetitia Hipp
Public : Ouvert à tous (salariés, managers, dirigeants, élus, avocats, entrepreneurs…)
Durée : 2 heures toutes les 2 semaines
12 stagiaires max.
Tarifs : 50€ HT* maximum / séance - forfait dégressif
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Début de l'atelier
Janvier 2026
Programme
Chaque séance aborde un axe clé de la prise de parole en public et alterne exercices pratiques, débriefs personnalisés et mises en situation. Le contenu évolue selon les besoins des participants, les objectifs professionnels et les contextes rencontrés.
1. Développer sa présence orale
-
gérer sa respiration et son ancrage
-
travailler voix, articulation et projection
-
prendre place dans l’espace / posture scénique
2. Structurer un discours percutant
-
accrocher son auditoire
-
clarifier son message et ses intentions
-
formats oratoires : pitch, argumentaire, storytelling
3. Convaincre et persuader
-
argumenter efficacement
-
gérer la contradiction ou le stress
-
adapter son discours à son public
4. Exercices et simulations
-
prise de parole improvisée ou préparée
-
pitch professionnel, plaidoyer, présentation de projet
-
retours collectifs et feedback individualisé
Formation
"Améliorer votre pratique du dialogue social"
Du code du travail à la négociation collective
Intervenants :
- Spécialiste en formation entreprise et maîtrise du cadre légal des entretiens et des relations professionnelles.
- Spécialiste en prise de parole, et enseignements techniques pour comédiens professionnels.
Public : Cette formation s’adresse aux membres du CSE (titulaires et suppléants), délégués syndicaux, représentants de section syndicale, cadres et directions (DRH, RRH, dirigeants de PME, managers) ainsi qu’aux membres de la CSSCT impliqués dans les consultations et négociations collectives.
Durée : 2 jours - 14h
12 stagiaires max.
Tarifs : 1200€ HT* / personne
(Tarifs "groupe" ou "intra" : sur devis)
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Prochaine session programmée
Sur demande
Programme
Jour 1 – Le cadre juridique et stratégique du dialogue social (7h) Matin – Architecture et place de la négociation collective (3h) Panorama du dialogue social en France : concertation, information-consultation, négociation collective. Niveaux de négociation : branche, groupe, entreprise, établissement. Rôle et prérogatives du CSE : consultations récurrentes, avis, articulation avec les négociations obligatoires. Impacts de la loi du 24 octobre 2025 sur l’évolution du dialogue social et l’emploi des salariés expérimentés. Atelier : Cartographier les lieux de dialogue existants dans l’entreprise et leur articulation sur une année sociale. Après-midi – Les outils du Code du travail pour la négociation (4h) Thèmes de négociation obligatoires et facultatifs : rémunération, QVCT, GEPP, égalité professionnelle, télétravail, transitions professionnelles… Identification des articles clés du Code du travail et vérification des informations juridiques. Exploitation des données CSE (BDESE, bilans formation, rapports SSCT) pour construire un diagnostic partagé. Étude de cas pratique : à partir de données réelles, définir priorités et indicateurs de suivi.
Jour 2 – Pratique de la négociation et articulation avec le CSE (7h) Matin – Préparer et conduire une négociation (3h30) Clarifier objectifs, mandat et marges de manœuvre. Construire un cahier de propositions et scénarios de concessions. Organisation de la préparation avec le CSE et les organisations syndicales. Jeux de rôle : simulation de négociation sur un thème choisi, observation par les pairs et feedback. Après-midi – Sécuriser l’accord et articuler avec le CSE (3h30) Les éléments indispensables d’un accord : préambule, clauses, durée, suivi. Clauses sensibles et liens avec le droit du travail et les évolutions législatives récentes. Rôle du CSE après signature : information, suivi des indicateurs, consultations ultérieures. Atelier : construction d’un plan d’action annuel de dialogue social en sous-groupes. Synthèse et engagements individuels : formalisation de 2–3 actions concrètes à mettre en œuvre.
Prochaine session :
sur demande
Cette formation, répondant aux obligations légales des entreprises
en matière de dialogue social
et de préparation des négociations collectives, allie exigence juridique
et approche vivante propre à l’École ACT. PARIS. Conçue pour les élus, représentants syndicaux, managers
et directions, elle permet de préparer, conduire et sécuriser vos négociations tout en exploitant pleinement les informations du CSE. Grâce à des mises en situation immersives, des cas sur mesure
et l’accompagnement de formateurs experts, les participants acquièrent des compétences directement applicables pour améliorer la qualité des échanges, renforcer
la coopération et sécuriser juridiquement les accords collectifs.
Prochaine session :
sur demande
Cette formation permet aux référents harcèlement sexuel et agissements sexistes désignés par le CSE
de maîtriser pleinement leur rôle,
de comprendre le cadre juridique applicable et d’adopter une posture professionnelle adaptée.
Organisée par l’École ACT. PARIS, elle se distingue par une approche immersive unique : mises en situation avec des comédiens professionnels, exercices pratiques et cas sur mesure pour coller au plus près des situations réelles de votre entreprise.
Les participants développent ainsi des compétences directement applicables pour prévenir, repérer
et orienter efficacement les situations signalées, tout en renforçant
la sécurité juridique et le climat de confiance dans l’entreprise.
Formation
"Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au CSE"
Intervenants :
- Spécialiste en formation entreprise et maîtrise du cadre légal des entretiens et des relations professionnelles.
- Spécialiste en prise de parole, et enseignements techniques pour comédiens professionnels.
Public : Cette formation s’adresse aux membres titulaires et suppléants du CSE, aux référents « harcèlement sexuel et agissements sexistes », ainsi qu’aux membres de la CSSCT et représentants syndicaux impliqués dans la prévention et la gestion de ces situations en entreprise.
Durée : 1 jour - 7h
12 stagiaires max.
Tarifs : 600€ HT* / personne
(Tarifs "groupe" ou "intra" : sur devis)
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Prochaine session programmée
Sur demande
Programme
Matinée (3h30) 1. Accueil et cadrage (0h30) Présentation des formateurs et objectifs de la formation Tour de table : attentes et expériences des participants Règles de fonctionnement (confidentialité, respect, écoute) 2. Cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes (1h30) Code du travail et Code pénal : définitions, obligations, sanctions Différenciation entre conflit, harcèlement moral et harcèlement sexuel Obligations de prévention et responsabilités de l’employeur 3. Le rôle du référent CSE (1h30) Missions principales : veille, prévention, relais et orientation Articulation avec employeur, RH, médecine du travail, inspection du travail Limites du rôle : rester dans la posture de relais et d’alerte Exercice : cartographie des circuits de signalement et ressources
Après-midi (3h30) 4. Recueil de la parole : posture et techniques d’entretien (2h) Créer un cadre de confiance pour les signalements Techniques d’écoute active, questionnement ouvert, neutralité Traçabilité et confidentialité Mises en situation avec comédiens ou jeux de rôle Débriefing collectif : analyse de la posture et de la communication 5. Traitement des situations et actions de prévention (1h) Quand et comment alerter l’employeur et le CSE/CSSCT Points de vigilance et suivi des alertes Atelier : élaboration d’un mini-plan de prévention (3 à 5 actions concrètes) 6. Synthèse et plan d’action individuel (0h30) Récapitulatif des points-clés Élaboration d’un plan d’action personnel pour les 3 prochains mois Évaluation des acquis et bilan de la journée
Formation
"Trésorier de CSE"
De la loi au pilotage budgétaire
Intervenants :
- Spécialiste en formation entreprise et maîtrise du cadre légal des entretiens et des relations professionnelles.
- Spécialiste en prise de parole, et enseignements techniques pour comédiens professionnels.
Public : Le public visé pour cette formation regroupe les trésoriers et trésoriers adjoints de CSE, les secrétaires ou membres du bureau souhaitant comprendre la gestion financière, ainsi que tout élu ou représentant syndical impliqué dans le suivi et la présentation des budgets du comité.
Durée : 2 jours - 14h
12 stagiaires max.
Tarifs : 1200€ HT* / personne
(Tarifs "groupe" ou "intra" : sur devis)
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Prochaine session programmée
Sur demande
Programme
Jour 1 – Cadre légal & architecture budgétaire du CSE (7h) Matin — Comprendre le rôle et les responsabilités du trésorier Missions du trésorier et articulation avec le bureau. Responsabilités civiles, pénales et financières des élus. Rappels sur le fonctionnement global du CSE. Les budgets du CSE : bases juridiques et règles d’utilisation Budget de fonctionnement : définition, calcul, obligations. Budget des ASC : logique, calcul, financements possibles. Séparation stricte des deux budgets et interdictions. Textes de référence : Code du travail, doctrine administrative. Exercice pratique : calcul du budget de fonctionnement et ASC sur cas d’entreprise. Après-midi — Organiser et sécuriser la fonction trésorerie Transfert entre budgets : conditions, limites et décisions formelles. Expertises cofinancées, impacts sur les budgets. Comptabilité du CSE : obligations selon la taille, seuils & procédures. Rôle de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes. Mise en place d’un circuit de validation clair et sécurisé. Atelier pratique : schéma du processus de gestion budgétaire du CSE.
Jour 2 – Pilotage financier, outils & présentation orale (7h) Matin — Construire et piloter le budget du CSE Élaboration d’un budget prévisionnel réaliste. Identification et priorisation des dépenses. Plan de trésorerie : encaissements, saisonnalité, dépenses récurrentes. Conception de tableaux de bord simples et efficaces. Exercice pratique : création d’un prévisionnel et d’un tableau de trésorerie. Après-midi — Présenter les comptes à l’oral (spécificité ACT) Rapport de gestion, comptes annuels et obligations de transparence. Présenter les chiffres avec pédagogie et clarté. Structurer une prise de parole financière : messages clés, séquençage, storytelling des chiffres. Gestion des questions difficiles, objections et tensions. Mises en situation ACT avec comédiens professionnels : Présentation des comptes en réunion CSE. Présentation synthétique aux salariés. Échanges contradictoires avec élus ou direction. Analyse vidéo, feedback personnalisé, minute coaching.
Prochaine session :
sur demande
Développez une gestion financière sécurisée, claire et convaincante du CSE
Dans un contexte où la transparence et la maîtrise des budgets du CSE sont devenus incontournables, ACT propose une formation complète et opérationnelle, alliant cadre légal et expertise de terrain.
Cette formation répond aux obligations légales, tout en apportant la touche ACT :
une approche pédagogique vivante, immersive et professionnelle, inspirée du théâtre et de la mise en scène.
L’objectif final : permettre aux trésoriers et aux élus en charge des budgets du CSE d’être autonomes, sécurisés et performants, tout en maîtrisant la communication orale devant élus, direction ou salariés.
Prochaine session :
sur demande
Cette formation permet aux référents harcèlement sexuel et agissements sexistes désignés par le CSE
de maîtriser pleinement leur rôle,
de comprendre le cadre juridique applicable et d’adopter une posture professionnelle adaptée.
Organisée par l’École ACT. PARIS, elle se distingue par une approche immersive unique : mises en situation avec des comédiens professionnels, exercices pratiques et cas sur mesure pour coller au plus près des situations réelles de votre entreprise.
Les participants développent ainsi des compétences directement applicables pour prévenir, repérer
et orienter efficacement les situations signalées, tout en renforçant
la sécurité juridique et le climat de confiance dans l’entreprise.
Formation
"Secrétaire du CSE"
Maîtriser son rôle, les outils et l'animation des réunions
Intervenants :
- Spécialiste en formation entreprise et maîtrise du cadre légal des entretiens et des relations professionnelles.
- Spécialiste en prise de parole, et enseignements techniques pour comédiens professionnels.
Public : Cette formation s’adresse aux secrétaires et futurs secrétaires de CSE, ainsi qu’aux élus titulaires ou suppléants impliqués dans la préparation, l’animation ou le suivi des réunions du CSE.
Durée : 2 jours - 14h
12 stagiaires max.
Tarifs : 1200€ HT* / personne
(Tarifs "groupe" ou "intra" : sur devis)
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Prochaine session programmée
Sur demande
Programme
Jour 1 – Cadre légal, préparation et outils du secrétaire (7h) Accueil et cadrage de la formation : objectifs, attentes, contexte des participants Rôle et missions du secrétaire : responsabilités, relations avec le président, les élus, les experts et la direction Préparer les réunions : convocations, ordres du jour, priorisation des points Rédiger un procès-verbal : structuration, contenu obligatoire et facultatif, diffusion et traçabilité Exercices pratiques et mises en situation : analyse de PV réels, simulation de préparation d’ODJ Mise en pratique immersive : jeux de rôle sur situations fréquentes rencontrées par le secrétaire
Jour 2 – Animation de réunion, posture et suivi (7h) Échauffement et travail sur la posture : voix, regard, gestion du stress et du temps de parole Conduire et animer une réunion de CSE : ouverture et clôture de séance, gestion des débats, reformulation, synthèse des décisions Gestion des situations difficiles et tensions : conflits entre élus, interventions de la direction, sujets sensibles SSCT Atelier de co-construction des outils du secrétaire : modèles d’ODJ, trames de PV, tableaux de suivi des avis et décisions Jeux de rôle immersifs avec comédiens ACT : simulation complète de réunion, feedback personnalisé sur posture et communication Plan d’action individuel et évaluation finale : formalisation de 3 actions concrètes à mettre en place, QCM sur points juridiques clés
Formation
"De la réunion au TEDx" - 2 jours
Prise de parole - en français ou Anglais
Intervenante :
- Laetitia HIPP
Public : La formation s’adresse aux salariés, managers, chefs d’entreprise, avocats, responsables syndicaux et élus souhaitant renforcer leur aisance, leur impact et leur maîtrise de la prise de parole en toutes situations professionnelles.
Durée : 2 jours - 14h
12 stagiaires max.
Tarifs : 900€ HT* / personne
(Tarifs "groupe" ou "intra" : sur devis)
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Prochaines sessions programmées
- du 21 au 22 février 2026
- Sur demande
Programme
Jour 1 – Les outils de l’orateur Matin Exercice filmé initial : diagnostic personnalisé des forces et axes de progression Définition des atouts d’un bon orateur Création d’une cohésion de groupe Échauffements corporels et engagement du corps dans la parole Après-midi Apports théoriques : appareil vocal, respiration, projection Entraînement à la respiration abdominale et à la projection vocale Articulation, débit, phrasé : comment s'appuyer sur ces outils Jeux de rôle et premières déclamations de textes
Jour 2 – Structure, rhétorique & préparation Matin Introduction à la rhétorique : types d’arguments et procédés Construire et hiérarchiser ses arguments Débats en groupe et interventions individuelles Structurer une prise de parole : accroche, argumentaire, narration Après-midi Exercices en petits groupes et en solo : congruence, conviction, intentions Préparation d’intervention selon format choisi (réunion, pitch, conférence, TedX…) Gestion du stress et mobilisation des ressources internes Exercices oratoires inspirés de situations professionnelles Exercice filmé final pour mesurer la progression
Prochaines sessions :
- 21 au 22 février
- sur demande
Prenez la parole avec impact. Transformez chaque intervention en moment marquant.
Que ce soit pour animer une réunion, défendre un projet, convaincre
un client, embarquer une équipe
ou monter sur scène façon TEDx,
la prise de parole ne s’improvise pas. Elle s’apprend, se travaille…
et peut devenir un véritable atout professionnel.
Cette formation de deux jours, animée par Laetitia Hipp, formatrice en art oratoire depuis plus de 15 ans, vous plonge dans une expérience immersive mêlant techniques d’acteurs, outils de rhétorique, entraînements filmés et mises en situation concrètes. Dans le cadre stimulant de l’École ACT. PARIS, vous apprendrez à captiver, convaincre et incarner pleinement votre message — en français comme en anglais.
Accessible à tous, vivante, structurée et profondément humaine,
cette formation vous offre une montée en compétence immédiate, durable… et révélatrice.
Prenez la parole autrement. Avec confiance. Avec présence. Avec impact.
Prochaine session :
sur demande
Prendre la parole en public est une compétence stratégique, quel que soit son métier. Pourtant, rares sont ceux qui ont appris à parler avec impact, confiance et clarté. Cette formation de 3 jours, animée par Laetitia Hipp, propose un parcours immersif fondé sur les techniques professionnelles du comédien, de l’orateur et de l’argumentateur.
De la réunion interne au pitch projet, jusqu’au format TEDx — en français comme en anglais — chaque participant apprend à maîtriser sa voix, son corps, son discours et sa présence, pour convaincre, captiver et marquer durablement son audience.
Formation"De la réunion au TEDx".
3 jours
Prise de parole - en français ou Anglais
Intervenante :
- Laetitia HIPP
Public : La formation s’adresse à tous les professionnels amenés à prendre la parole, débutants ou expérimentés : salariés, managers, chefs d’entreprise, avocats, équipes commerciales, responsables RH, représentants syndicaux, élus… ainsi que toute personne souhaitant progresser en communication orale.
Durée : 3 jours - 21h
12 stagiaires max.
Tarifs : 1350€ HT* / personne
(Tarifs "groupe" ou "intra" : sur devis)
*TVA non applicable - article 261 du CGI
Prochaine session programmée
Sur demande
Programme
Jour 1 — Les outils de l’orateur Matin Exercice filmé de diagnostic : points forts et axes d’évolution. Définition des atouts de l’orateur et présentation des outils de base. Cohésion de groupe et mise en confiance. Échauffement corporel et engagement physique. Après-midi Apports théoriques : appareil vocal et respiratoire. Respiration abdominale, projection de la voix. Articulation, débit, phrasé : comment s’appuyer sur ces outils. Déclamation, jeux de rôles, exercices oratoires.
Jour 2 — Structure & préparation du discours Matin Introduction à la rhétorique : types d’arguments, figures de style. Construire une intervention structurée et fluide. Principes essentiels de la narration. Après-midi Exercices pratiques individuels et collectifs : cohérence, intention, conviction. Les clés d’une bonne préparation selon l’objectif. Travail approfondi de l’accroche. Exploration des registres de langue.
Jour 3 — Argumentation & gestion des imprévus Matin Débats et exercices d’écoute active. Travail du passage de parole. Formats préparés vs improvisés : apprendre à rebondir. Construire et hiérarchiser ses arguments. Après-midi Gestion du stress : respiration, relaxation, visualisation. Exercices de réactivité et d’adaptation. Mise en situation inspirée de cas professionnels. Synthèse : prise de parole complète filmée ou évaluée.